Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Ramsin Yakob

Universitetslektor

Ramsin Yakob
Universitetslektor
Docent. Management och Organisation
Akademisk grad: Docent,
ramsin.yakob@handels.gu.se
031-786 2834

Rumsnummer: J811
Postadress: Box 610, 40530 Göteborg
Besöksadress: Vasagatan 1 , 41124 Göteborg


Företagsekonomiska institutionen (Mer information)
Box 610
405 30 Göteborg
www.fek.handels.gu.se
fek@handels.gu.se
Fax: 031-786 1466
Besöksadress: Vasagatan 1 , 411 24 Göteborg

Om Ramsin Yakob

Position

   

Ramsin Yakob (Ek.Dr.) är docent och universitetslektor. Han är den nuvarande programkoordinatorn för utbildningsprogrammet MSc International Business & Trade vid Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet. Ramsin har också varit biträdande chef för Business Design Lab (BDL).

Forskning

Ramsins forskning bedrivs vid Center for International Business Studies (CIBS) . Han bedriver forskning inom International Strategi, internationell HRM, kunskapsöverföring, och innovation och FoU.

Undervisning

Ramsin undervisar i ett brett utbud av kurser; inklusive strategi, tvärkulturell ledning, HRM, samt handleder uppsatser och avhandlingar på grundnivå, forskarutbildning och MBA-nivå.

Utvalda Publikationer  

Yakob, R. (2019). "Context, competencies, and local managerial capacity development: a longitudinal study of HRM implementation at Volvo Car China". Asian Business & Management, 1-28.

Yakob, R., (2018). "Augmenting Local Managerial Capacity Through Knowledge Collectivities: The Case of Volvo Car China". Journal of International Management, 24(4), pp.386-403. 

Yakob, R., Nakamura, H.R. and Ström, P., (2018). "Chinese foreign acquisitions aimed for strategic asset-creation and innovation upgrading: The case of Geely and Volvo Cars". Technovation, 70, pp.59-72.

Yakob, R., (2015). “An empirical study of solution search processes in complex problem-solving: the vehicle cross-beam case”. International Journal of Automotive Technology and Management, 15(4), pp.329-357

Yakob, R., Bengtsson, M., & Wahlstedt, L., (2012)   “Att Styra Problemlösning”, Ingår i:” Styrning: med projekt och kunskap i fokus” / [ed] Söderlund, Jonas & Tell, Fredrik, Lund: Studentlitteratur, 2012, s. 225-244

Yakob. R., & Tell., F., (Dec. 2009), ‘Detecting Errors Early: Management of Problem-Solving in Product Platform Projects’, in Gawer, Annabelle (Ed.), Platforms, Markets and Innovation, Cheltenham, UK and Northampton, US: Edward Elgar

Yakob, R., & Tell, F., (2007), ”Managing Near Decomposability in Complex Platform Development Projects”, International Journal of Technology Intelligence and Planning, Vol.3, No.4, pp.387-407


På andra webbplatser

Forskningsområden

  • R&D Management (NPD)
  • International Business
  • Internationell HRM
  • Kunskapsöverföring

Undervisningsområden

  • International Business
  • Strategi
  • Internationell HRM

Visar 1 - 10 av 18

2020

2019

2018

An empirical study of managerial capacity development: the Volvo Car China Case
Ramsin Yakob
EAMSA, 2018, "The era of new industrial revolution and its impact on international business: Implications for Euro-Asia business relations", Hankuk University of Foreign Studies, South Korea, 7-10 November, 2018, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Augmenting Local Managerial Capacity Through Knowledge Collectivities: The Case of Volvo Car China
Ramsin Yakob
Journal of International Management, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2018
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2017

Strategic Assset-Creation: A new frontier in EMNCS global innovation integration
Ramsin Yakob
Conference on Global Production (CGP2017), 6-8 december 2017, National University of Singapore, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2017
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

2016

Fostering Local Managerial Capacity in China: HRM, Matched-Pairs, and Knowledge-Collectivities
Ramsin Yakob
Academy of International Business Conference, New Orleans 2016, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2016
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

HRM, Socialization and knowledge: Collectivity building in the MNC
Ramsin Yakob
The Global Transformation of Work: Market Integration, China’s Rise, and Labor Adaptation, Rutger University. 16-18 March. , Paper i proceeding 2016
Paper i proceeding

Fostering Local Managerial Capacity in China: HRM, Matched Pairs, and Knowledge-Collectivities
Ramsin Yakob
2016 Annual Meeting of the Academy of International Business – the locus of global innovation, New Orleans, LA USA, June 27-30, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2016
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Visar 1 - 10 av 18

Sidansvarig: Malin Tengblad|Sidan uppdaterades: 2016-06-29
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?