Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Per Thilander

Universitetslektor

Per Thilander
Universitetslektor
Management & Organisation
Akademisk grad: Doktor,
per.thilander@handels.gu.se
031-786 5903

Rumsnummer: J412
Postadress: Box 610, 40530 Göteborg
Besöksadress: Vasagatan 1 , 41124 Göteborg


Företagsekonomiska institutionen (Mer information)
Box 610
405 30 Göteborg
www.fek.handels.gu.se
fek@handels.gu.se
Fax: 031-786 1466
Besöksadress: Vasagatan 1 , 411 24 Göteborg

Om Per Thilander

Sedan 2014 är Per en av två föreståndare för Centrum för global HRM (CGHRM) som är ett tvärvetenskapligt centrum konstituerat mellan Handelshögskolan och Samhällsvetenskapliga fakulteten. CGHRM syftar till att stärka den svenska konkurrenskraften och ett hållbart arbetsliv genom att initiera, driva och utveckla relevant HRM-forskning. Forskningen ska på bästa sätt nyttigöras genom seminarier, konferenser och nya mötesplatser mellan företrädare för akademin, företag och offentliga organisationer. Centret verkar också för att stärka utbildningen inom HRM-området, både på grundnivå och på avancerad nivå.

Pers forskningsområde handlar främst om organisering av HR, hur större företag och offentliga organisationer introducerar shared service centers och service delivery models inom HR och vilka konsekvenser detta främst får för chefer och HR-medarbetare i organisationer. I ett pågående projekt, Global HR transformations, studeras hur tre olika globala företag introducerar konceptet HR-transformation globalt och vilka utmaningar detta medför för företagen, deras chefer och HR-medarbetare, särskilt med avseende på nationella, kulturella och institutionella faktorer.

Forskningsområden

  • HR, Ledarskap, Chefsarbete

Undervisningsområden

  • HR, Ledarskap, Chefsarbete

Visar 1 - 10 av 10

2018

Kompetensförsörjning
Per Thilander, Bertil Rolandsson
Digitalisering och styrning / Einar Iveroth, Jan Lindvall, Johan Magnusson (red.)., Lund, Studentlitteratur, Kapitel i bok 2018
Kapitel i bok

HR transformation and shared service organisation on export - theoretical frames
Freddy Hällstén, Per Thilander
XI International Workshop Human Resource Management, Sevilla, 25-26 October 2018, Paper i proceeding 2018
Paper i proceeding

2014

2013

2011

HR transformation and shared services: Adoption and adaptation in Swedish organisations
Anders Boglind, Freddy Hällsten, Per Thilander
Personnel Review, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2011
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2009

HR Transformation – från idé till implementering - en kritisk granskning av det förändrade personalarbetet
Per Thilander
PhD Workshop på NFF-konferensen den 17-18 augusti 2009 i Åbo, Finland, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2009
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

HR Transformation in the Swedish context – global concepts, local adaptations
Anders Boglind, Freddy Hällsten, Per Thilander
the Dutch HRM Conference, VU University, Amsterdam, 13-14 November 2009, Paper i proceeding 2009
Paper i proceeding

2008

HR Transformation - linjechefernas uppfattningar om det förändrade personalarbetets konsekvenser
Per Thilander
HRM workshop i Linköping, augusti 2008, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2008
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

2007

HR Transformation – empiri och teori som bas för fördjupad forskning om det förändrade personalarbetet
Freddy Hällsten, Anders Boglind, Per Thilander
HRM Workshop 2007 – om svensk Human Resource Management, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, 27-28 september, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2007
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Visar 1 - 10 av 10

Sidansvarig: Malin Tengblad|Sidan uppdaterades: 2016-06-29
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?