Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Vedran Omanovic

Universitetslektor

Vedran Omanovic
Universitetslektor
Management & Organisation
Akademisk grad: Doktor,
vedran.omanovic@handels.gu.se
031-786 5417

Rumsnummer: J413
Postadress: Box 610, 40530 Göteborg
Besöksadress: Vasagatan 1 , 41124 Göteborg


Företagsekonomiska institutionen (Mer information)
Box 610
405 30 Göteborg
www.fek.handels.gu.se
fek@handels.gu.se
Fax: 031-786 1466
Besöksadress: Vasagatan 1 , 411 24 Göteborg

Om Vedran Omanovic

Forskningsområden

  • Mångfald i organisationer
  • Organisering av utrikesföddas arbetsmarknadsintegration
  • Migration och polarisering på arbetsmarknaden
  • Alternativa paradigm
  • Integration och Etablering av unga och utlandsfödda i detaljhandeln

Pågående forskning

  • Organising labour market integration of immigrants – theory and practice, Jan/17 - Dec/19
  • The Challenges of Polarization on Swedish Labour Market, Jan/17 - Dec/19

Undervisningsområden

  • (Strategic) Human Resource Management
  • Management
  • Methodological Issues
  • Alternative Paradigms
  • Conceptual foundations of Organization Studies

Utvalda publikationer

(Mis) Managing Diversity: Exploring the Dangers of Diversity Management Orthodoxy
Knights, David, Omanović, Vedran
Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 35:1, s. 5-16, 2016

Rethinking Diversity in Organizations and Society
Knights, David, Omanović, Vedran
The Oxford Handbook of Diversity in Organizations, Oxford : Oxford University Press, 672, 2015

• Diversity and its Management as a Dialectical Process: Encountering Sweden and the U.S. Scandinavian Journal of Management. Vol 25 (4): 352-362.
Omanović, Vedran
Scandinavian Journal of Management, 2009

Integrationsstrategier för utlandsfödda i detaljhandeln.
Omanović, Vedran, Bergström Ola
Forskningsrapport 2017:9, Handelsrådet., 2017

Visar 31 - 39 av 39

2006

2004

Negotiating and Naturalizing "Diversity": A Swedish Manufacturing Case
Vedran Omanović
EGOS Colloquium Sub-theme 10: Beyond Dichotomies and Stereotypes: The Production and Reproduction of "Gender" and "Ethnicity". Ljubljana, Slovenia, July 1st-3rd, 2004, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2004
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

2002

Perspectives on Diversity Research
Vedran Omanović
Reflecting Diversity – Viewpoints from Scandinavia, Göteborg, BAS Bokförlag, Kapitel i bok 2002
Kapitel i bok

2001

Diversity from "A Swedish" Perspektive: Different motives, similar definitions.
Vedran Omanović
Paper presented at Academy of Management Annual Meeting, Washington D.C., August 3rd - 8th 2001, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2001
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

A Different Reason: Viewing "Diversity" from Functionalist, Interpretative, and Critical Perspectives
Vedran Omanović
Paper presenterade vid 16:e Nordiska Företagsekonomiska ämneskonferensen, Uppsala, 2001, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2001
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

2000

1997

Visar 31 - 39 av 39

Sidansvarig: Malin Tengblad|Sidan uppdaterades: 2016-06-29
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?